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7月15日上午，公司顺利通过嘉兴市职业技能等级认定试点工作评审，成为嘉兴市首批完成备案的企业，标志着我公司将具备自主开展职业技能等级认定工作的资质。企业的技能等级证书将与国家职业资格证书具有同等效力，有助于拓宽技能人员职业发展平台，提高技能人才队伍建设质量。

15日上午，嘉兴市职业鉴定中心主任李富荣、行业专家楼齐淼、张伟平高工组建的职业技能等级认定专家在桐乡市职业鉴定中心主任骆鸿民等一行带领下莅临公司评估公司职业技能等级认定试点资格。公司董事长沈耿亮、副总经理郎洪峰、人资企管部经理周延青出席了此次资格认定评估会议。

会议由骆鸿民主任主持，骆主任介绍了此次评估会议的流程，并解读了评估标准等，要求专家小组按照评估标准进行评估。

人资企管部经理周延青向各位专家、领导汇报了U乐国际股份职业技能等级认定工作的相关情况，详细介绍了公司职业技能等级认定的组织机构、师资力量、规章制度、认定条件等相关情况。

评估会上，专家组通过会议评估、核实机构人员、查阅制度材料、评估技术资源、考察场地设施等方式，对公司申报的拟开展评价的职业（工种）、等级进行技术评估，并提出相应评审意见。郎副总对专家小组提出的相关问题进行了具体的回答。最后，专家小组高度评价了公司在技能等级认定试点工作的努力，也鼓励公司通过此次技能等级认定，培养出更加优秀的行业精英人才。

董事长沈耿亮表示，将根据专家组提出的意见和建议，加以改进和完善，并逐步建立起充分体现U乐国际股份特点的认定体系与流程，不断提升职业技能等级认定工作水平和质量，筑牢技能人才保障。

人才是企业发展的基石。职业技能等级认定试点对于建立健全人才评价、人才培养、人才引进机制，实现公司用工需求和人才需求精准对接有着重要意义。此次通过“嘉兴市首家职业技能等级认定试点企业专家评估”，是对公司长期以来扎实做好人才培养工作最好的肯定。下一步，公司将按要求积极推进职业技能等级认定试点工作，为公司的发展建设培养更多适岗型技能人才。