U乐国际

    4月7日上午，U乐国际党委在公司测试室二楼教室召开了推行“党员积分制管理”动员大会，公司全体党员参加了此次会议。

    会上，公司党委副书记尹夏青宣读了《中共桐乡市委2013年7号文件》，关于探索实施集成党员组织和党员积分制管理，推进“双先指数”考评工作的试行意见。党员积分由基本分和奉献分组成。基本分按参加一次活动记1分算，包括：参加“三会一课”、组织（民主）生活会和党日活动等。奉献分按参加一次活动记5分算，包括：结对帮扶群众并常年开展上门服务；参加党员义工服务；参加爱心捐赠捐助等。党员在参加以上任一活动后，可持IC卡刷卡积分，信息则被自动记录在党务信息管理平台上。党组织的积分由党员积分的平均值构成。

    纳入积分管理的党员达标分值为20分，其中基本分10分、奉献分10分。党员积分达到“双十”标准的为达标型党员，且按10%的比例评定先锋型党员。未达到“双十”标准的为警示型党员，取消当年度党内评先评优资格并诫勉谈话、结对帮教；连续两年列为警示型党员的予以劝退或除名。对预备党员列为警示型的，将适当延长其预备期，直至取消预备党员资格。对奉献分达到一定积分额度的党员，给予政治关爱和奖励。并以量化积分排名为参考依据，培育树立一批先进典型。

    公司党委书记沈耿亮就实行“党员积分制管理”提出三点要求：一是充分认识“党员积分制管理”的重要性和必要性。推行“党员积分制管理”，是贯彻落实上级有关会议及指示精神的具体体现，是强化党员民主评议工作的重要载体。二是突出重点，狠抓落实，扎实推进“党员积分制管理”工作。实施过程中要坚持实事求是、分类实施；要跟踪管理、常抓不懈；要确保积分过程公平、公正、公开；要强化党员日常教育管理。三是加强领导，合力推进，确保“党员积分制管理”工作取得实效。要将“党员积分制管理”纳入党建工作整体布局，摆上突出位置，列入重要议事；要把党员积分作为党员考核评比的重要依据，进一步激发党员参与热情、调动党员工作积极性；要立足实际，全面动员，试点先行，稳步推进，积极探索党员日常管理和评议工作的新方法、新途径，形成党员教育管理的长效机制。